校务管理中心：青蓝结对 以师为本 质量立校
9月9日下午，无锡市东绛实验学校小学部全体教师在会议室欢聚一堂，隆重举行“青蓝工程”师徒结对联谊会。会议由校务管理中心戴文晶主任主持。
根据严格把关，学校聘请王忆番、李群、陈璐等37位语数英老师作为三年内新教师的师傅。首先，学校领导上台为师傅们颁发了聘书，师徒签订了责任合同，明确了各自的义务和责任。接着还为上学年四对“优秀好师徒”进行了颁奖。然后，好师傅代表唐静娟老师作了发言，她说，作为师傅充分发挥了传帮带等作用，与徒弟在教学和班级管理等方面互相帮助，互相信赖，共同成长。作为徒弟代表赵红老师详细叙述了自己身处东绛的幸福感，团队氛围的融洽、师傅要求的严格、教学教育的进步等都让她舒心愉悦，并决心虚心求教，加快进步。刚参加工作的柏茜老师代表新教师发言，表达了好好学习，努力工作的决心。最后，盛征书记作总结发言，他强调：学校举行“青蓝结对”很有意义，也很有必要，学校的长足发展迫切需要教师队伍建设质量的提高。他希望师傅们抓住体现自我价值的机会，始终保持敬业的态度、展示精湛的技能、打下扎实的功底、取得优异的成绩，希望徒弟们以此作为自己尽快成长的契机，实践需要，落实过程，快速提高。
青年教师想要成长，需靠老教师的帮扶。重视新老教师的教学相长、教学互补，以“质量立校”，是学校一贯倡导和实践的做法。学校一贯秉承以老带新、以老促新、优化配对的原则，由教师发展中心、学生发展中心严格把关，充分发挥年级团队与备课组团队的作用，师徒结对，携手同进，走实每一步；教学相长，和谐共赢，收获每一天。这是师徒们共同的心声，也是学校举办“青蓝结对”的初衷。
（报道：戴文晶 摄影：张鼎伟）
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